最近、障害年金のご相談でよく聞かれるのが、「障害年金の審査、厳しくなったんですか？」というご質問です。

たしかに、不支給になったという話を見聞きすると、不安になります。
特に精神の障害年金では、以前より通りにくくなったのではないか、と感じている方も少なくありません。

ただ、この話は少し丁寧に見た方がよいと思っています。
今日は、「障害年金の審査が厳しくなったって本当？」というテーマで、私なりの考えを書いてみます。

YouTubeチャンネル「みお先生 / フルート社労士」もぜひご覧ください！

チャンネル登録はこちらから👇

1．まず、審査基準そのものが変わったわけではない、という見方があります

ここは最初に押さえておきたいところです。
「最近厳しくなった」と感じる声がある一方で、直ちに「審査基準が変わった」とまでは言えない、という見方があります。

つまり、少なくとも表向きには、急に別の基準で判断するようになった、という話ではありません。
ですから、「制度そのものがまったく別物になった」と考えるのは、少し言い過ぎかもしれません。

ここで大事なのは、「基準が変わった」と「結果として不支給が増えて見える」は、必ずしも同じではない、ということです。

2．一方で、精神の障害年金で不支給が増えているように見えるのも事実です

相談の現場でも、精神の障害年金について「最近厳しい気がする」という声はかなりあります。

そして、精神の障害年金については、申請や相談の母数そのものが以前より増えていると感じる方も多いと思います。
実際、精神の請求が増えているように思う、という見方はあります。

そうすると、不支給の件数や割合が上がって見える背景には、単純な“厳格化”だけではなく、申請全体の増加という事情も考えた方が自然です。

つまり、「不支給が増えているように見える＝すぐに審査基準が厳しくなった」とは限らない、ということです。

ここから先は、あくまで私の推察です。
ただ、精神の障害年金の請求が増えている背景には、自分で請求してみようとする人が増えたこともあるのではないかと思っています。

障害年金の情報は以前よりかなり見つけやすくなりました。
SNSや動画、ブログなどを見て、「とりあえず自分でやってみよう」と考える方が増えるのは自然な流れです。

それ自体が悪いわけではありません。
ただ、精神の障害年金は、初診日、生活状況、就労状況、診断書との整合性など、整理がかなり重要な分野です。
そこが十分でないまま請求されれば、不支給になる案件は当然出てきます。

これも推察ですが、申請が増えれば、その中には、まだ障害年金の等級に該当するかどうかの整理が十分でないまま、とりあえず出してみる案件も増えるのではないかと思います。

ここは誤解してほしくないのですが、「軽い人が増えた」と乱暴に言いたいわけではありません。
そうではなく、制度の基準に照らして、どの程度の状態で、何をどう示すべきかの整理が不十分なまま請求される案件が増えれば、不支給率は上がりやすいということです。

つまり、結果だけ見ると「厳しくなった」と見えても、その背景には申請件数の増加や、整理不足のまま請求される案件の増加が含まれている可能性があります。

「最近厳しいらしい」と聞くと、それだけで不安になります。
でも、本当に大事なのは、その噂が本当かどうかだけではありません。

大事なのは、自分の案件で、

こうした点をきちんと整えておくことです。

審査が厳しいかどうかを抽象的に議論するより、今の実務の中で、どう請求を組み立てるかの方がはるかに大切だと思います。

特に精神の障害年金は、外から見えにくい障害です。
ご本人の生活の大変さや、家族の支え、就労上の配慮などが書類に十分出てこないことも少なくありません。

だからこそ、同じような状態でも、整理の仕方や伝え方で結果に差が出やすい分野だと感じます。

「厳しくなったかもしれないから無理」ではなく、「だからこそ最初から丁寧に整理する」という発想の方が大事です。

「障害年金の審査が厳しくなったのか」という問いに対しては、単純に一言で答えるのは難しいと思います。

私としては、「審査が急に別物になった」というより、申請が増えた中で、不支給が増えて見える背景を丁寧に見た方がよいと思っています。
そして、その中で一番大事なのは、最初の請求をどれだけきちんと整えられるかだと思います。

クラリ社会保険労務士事務所では、精神の障害年金について、初診日、生活状況、就労状況、診断書との整合性を含めて整理することを重視しています。

「最近厳しいと聞いて不安」
「自分で請求しようと思っているが、どこまで整理すればいいか分からない」
「精神の障害年金で、今の実務に合わせてきちんと準備したい」
そのような方は、ぜひ一度ご相談ください。

また、障害年金や労務に関する情報、社労士試験の学習サポート、フルート演奏などを配信中のYouTubeチャンネル「みお先生 / フルート社労士」もぜひご覧ください！

チャンネル登録はこちらから👇