障害年金の病歴・就労状況等申立書（発病から現在までの経過や日常生活の様子を請求者自身がまとめる書類）を書こうとしたとき、「この時期は通院していなかったから、何も書くことがない」と手が止まってしまう方は少なくありません。

結論から言うと、通院していない期間があっても、その部分を空欄のままにする必要はありません。通院の有無にかかわらず、その期間にどのような症状があり、どのような生活・仕事をしていたかを記入することになっています。

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病歴・就労状況等申立書とは

病歴・就労状況等申立書は、発病から現在までの経過を、請求する本人（書くのが難しい場合は家族などの代筆でも構いません）がまとめる書類です。表面には通院の経過を、裏面には日常生活や仕事の様子を記入します。診断書と合わせて、障害の状態を審査する側が判断する際の材料になります。

通院していない期間も「空白」にしない

様式の記載要領では、発病から現在までの期間を、空白を作らずに時系列で記入することが求められています。同じ病院に長く通っていた期間、転院していない期間、そして通院していなかった期間も、いずれも3年から5年ごとなど区切って書く仕組みになっています。通院していない期間があるからといって、その部分を飛ばしてよいわけではありません。

通院していない期間には何を書くか

通院していなかった期間についても、次のようなことを思い出せる範囲で記入します。

通院していなかった理由（仕事が忙しかった、症状が落ち着いていた、通院をやめた事情など）
その期間の自覚症状の程度
その期間の日常生活の様子（できていたこと・難しかったこと）
その期間の就労状況（働いていたか、どのような働き方だったか）

正確な日付まで思い出せなくても、当時の記憶や家族の話などを参考に、わかる範囲で具体的に書けば十分です。

「特になし」で済ませない

通院していない期間について、「特になし」だけで済ませてしまうと、審査する側はその期間の状態を把握できません。症状が落ち着いていた時期であれば、その旨を含めて「どのくらい落ち着いていたか」「日常生活や仕事にどの程度支障があったか」を具体的に書くことが、実際の経過を正しく伝えることにつながります。

一人で書くのが大変なときは

数年前のことを整理して書くのは、思っている以上に手間のかかる作業です。本人が書くのが難しい場合は、様式の末尾にある欄に氏名・続柄などを記入して家族などが代筆することもできます。当時の状況を一人で思い出そうとせず、家族に手伝ってもらったり、専門家に相談しながら整理するのも一つの方法です。

まとめ

病歴・就労状況等申立書では、通院していない期間があっても空欄にせず、その期間の症状・日常生活・就労の様子を具体的に記入することが基本です。「特になし」で済ませず、わかる範囲でできるだけ具体的に書くことが、経過を正しく伝えるポイントになります。

診断書との記載内容のバランスについては、関連記事「診断書と病歴・就労状況等申立書の内容が違うと不利？」もあわせてご覧ください。相談前の準備については「障害年金の相談には何を持っていけばいい？初回相談の準備リスト」でも解説しています。

クラリ社会保険労務士事務所にご相談ください

クラリ社会保険労務士事務所では、障害年金の請求前相談から、病院との診断書作成に関するやり取り、申立書の作成、年金事務所への提出、提出後に照会や追加確認が行われた場合の審査機関とのやり取りまで対応しています。通院していない期間の書き方に迷ったときも、一緒に整理しながら進めることができますので、お気軽にご相談ください。

本記事は病歴・就労状況等申立書の一般的な記載のポイントをご紹介するものであり、実際の記入内容や請求の可否を保証するものではありません。具体的な書き方に迷う場合は、年金事務所や社会保険労務士等の専門家にご確認ください。

障害年金の申立書｜通院していなかった期間は何を書けばいい？