障害年金の申請で後悔しやすいポイント5つ

はじめに

障害年金は、症状がつらい中でも「書類を整えて提出する」必要がある手続きです。

自分で進めてみて、途中で「最初からこうしておけばよかった」と感じる方も少なくありません。

ここでは、実務上よくある「後悔しやすいポイント」を5つに絞ってまとめます。

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〈後悔1〉初診日の確認を後回しにしてしまう

障害年金は、初診日が土台です。

ここが曖昧だと、診断書が揃っても手続きが進みにくくなります。

よくある後回し例

• 病院に聞けば分かると思っていた
• あとで探せばいいと思っていた
• 通院先が多くて整理できないまま進めた

結果として、カルテが残っていない時期に気づいたり、受診状況等証明書が取れずに苦労することがあります。

早い段階で、受診歴を年表にしておくのがおすすめです。

〈後悔2〉診断書を受け取ってから初めて内容を気にする

診断書は、結果を左右します。

ですが、受け取った時点で

• 思っていたより軽い
• 大事な症状が抜けている
• 生活の支障が反映されていない

と気づく方が多いです。

診断書は、医師が限られた時間で作成します。

事前に「日常生活で困っていること」「仕事で保てないこと」をメモで渡すだけでも、内容が変わることがあります。

〈後悔3〉病歴・就労状況等申立書を急いで書いてしまう

申立書は、単なる経過ではなく、審査側への説明資料です。

急いで書くと

• 症状の説明だけで終わる
• 生活の崩れ方が伝わらない
• 仕事の負担が書けていない

という形になりやすいです。

書くときは

• 日常生活（食事 入浴 買い物 外出 対人など）
• 仕事（業務内容 配慮 制限 欠勤 遅刻早退など）

の2本立てで整理すると、伝わりやすくなります。

〈後悔4〉就労中の「配慮」を具体的に残していない

就労中の方は、特にここで差が出ます。

働いていると「軽い」と判断されやすい一方で、実態は配慮があって何とかというケースが多いです。

具体例

• 電話対応を外してもらっている
• 対人業務を避けてもらっている
• 時短や休憩の配慮がある
• 業務量や責任を軽くしてもらっている
• 休みが増え、家に帰ると寝込む

この「配慮の具体的中身」が書類に残っていないと、審査側には伝わりません。

会社とのやり取りのメールや、配慮内容のメモでも資料になります。

〈後悔5〉不支給になってから対策を考える

不支給後は、最初の提出内容を前提に話が進むため、

• 何が弱かったか
• 何を足すべきか

を整理して立て直す必要があります。

最初から

• 争点の整理（初診日 等級 就労）
• 資料の優先順位
• 申立書の組み立て

をしておけば、遠回りを減らせることが多いです。

まとめ

障害年金は、体調が悪い中で進めるほど、後回しや見落としが起きやすい手続きです。

後悔しやすいのは、次の5つです。

• 初診日の確認を後回し
• 診断書を受け取ってから慌てる
• 申立書を急いで書く
• 配慮の具体例が残っていない
• 不支給後に初めて対策を考える

クラリ社会保険労務士事務所では

クラリ社会保険労務士事務所では、障害年金の申請について

初診日から書類の組み立て

診断書内容の確認と主治医への伝え方の整理

病歴 就労状況等申立書の作成サポート

就労中の方の配慮や業務制限の整理

不支給後の次の一手（審査請求を含む）の方針整理

まで、状況に合わせて丁寧にサポートしています。

お気軽にご相談ください。

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