会社が動かない…それでも労災は申請できる？

こんにちは、クラリ社会保険労務士事務所の氏川巳央です。

今日は「会社が労災に消極的」「労災扱いにしたくないと言われた」など、不安になりやすい場面の基本をまとめます。

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まず知っておきたいこと

労災保険の給付は、労働者本人が労働基準監督署に請求し、監督署長が支給・不支給を判断します。労災かどうかを会社が決めるものではありません。

会社が事業主証明を拒否するなどしても、請求自体はできます。困ったら監督署へ相談できます。

「労災隠し」って何？（労働者が知るべき線引き）

労災隠しとは、会社が提出すべき「労働者死傷病報告」を故意に出さない、または虚偽で出すことです。

「会社が協力してくれない」場面でも、あなたの請求の権利とは別に、会社には会社の義務があります。

自分を守るために、まずやること

・事故（発症）の日時、場所、作業内容、目撃者をメモ

・上司へ報告した記録を残す（口頭なら日時メモ、可能ならメール等）

・病院では「業務中（通勤中）のケガ（体調悪化）」と事実を伝える

・会社が動かない／不安が強いときは、早めに労基署へ相談する

今日のまとめ

会社が消極的でも、労災の給付請求はできます。会社が決めるものではありません。

まずは記録を残して、必要なら監督署に相談するのが基本です。

労災の整理（業務起因の考え方、会社との伝え方、書類の組み立て）で迷ったら、クラリ社会保険労務士事務所へお気軽にご相談ください。

クラリ社会保険労務士事務所では、愛知県津島市を拠点に、障害年金の請求代行をはじめ、労働トラブルのご相談や就業規則の作成・見直しなど、幅広い社会保険労務士業務を行っています。

特に障害年金については、多数のご依頼をいただいており、初回のご相談から丁寧にサポートいたします。

津島市周辺（愛西市、あま市、弥富市、稲沢市、蟹江町、大治町、飛島村、清須市、名古屋市中村区・中川区・港区・中区など）で、障害年金の申請や労働問題のご相談先をお探しの方は、ぜひ一度クラリ社会保険労務士事務所までお気軽にご相談ください。

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