アルバイトも対象！社会保険加入ルールの拡大

「パートだから社会保険に入れない」はもう古い？

これまで「アルバイトやパートは社会保険に入れない」と思っていた方も多いのではないでしょうか。

しかし、法律改正により社会保険（健康保険・厚生年金）の適用範囲が拡大しています。

2025年10月からは、従業員51人以上の会社で働く短時間労働者も加入対象となります。

加入の条件は？

アルバイトやパートでも、次の条件を満たすと社会保険に加入しなければなりません。

1. 週の所定労働時間が20時間以上

2. 月額賃金が88,000円以上（年収換算で約106万円以上）

3. 学生ではない（例外あり）

4. 勤務先の従業員数が51人以上（2025年10月から適用）

入るとどうなるの？

メリット

• 健康保険証が使える → 医療費が3割負担

• 傷病手当金や出産手当金がもらえる

• 将来の年金額が増える

デメリット（と感じやすい点）

• 手取りが減る（社会保険料の負担が発生する）

• 扶養から外れる場合がある

ただし、社会保険に加入することで将来の安心や保障が増えるため、長期的にはメリットの方が大きいといえます。

自分は対象になる？

• 「週4日、1日5時間」→ 20時間以上なので対象

• 「週3日、1日4時間」→ 12時間なので対象外

• 「学生のアルバイト」→ 原則対象外

まとめ

2025年からは、より多くのアルバイトやパートの方が社会保険に加入することになります。

「手取りが減るから損」と思うかもしれませんが、医療や年金などの保障が手厚くなる大切な制度です。

ご自身が対象かどうか不安な方は、給与明細や労働契約書をチェックしてみましょう。

お困りの際は、クラリ社会保険労務士事務所までお気軽にご相談ください。

クラリ社会保険労務士事務所では、愛知県津島市を拠点に、障害年金の請求代行をはじめ、労働トラブルのご相談や就業規則の作成・見直しなど、幅広い社会保険労務士業務を行っています。

特に障害年金については、多数のご依頼をいただいており、初回のご相談から丁寧にサポートいたします。

津島市周辺（愛西市、あま市、弥富市、稲沢市、蟹江町、大治町、飛島村、清須市、名古屋市中村区・中川区・港区など）で、障害年金の申請や労働問題のご相談先をお探しの方は、ぜひ一度クラリ社会保険労務士事務所までお気軽にご連絡ください。